当社は、国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、SDGsの達成に向けた取組を行っていく事を宣言します。

1. 多様な人材の活用

諸外国からの従業員を雇用することにより、日本と比較して国民一人あたりのGDPが低い国の労働者に雇用の機会を提供します。これにより諸外国の労働者に適正な賃金を労働対価として支払い、賃金格差を是正するとともに貧困の改善に寄与します。





2. 地球環境への配慮

当社は、ISO14001の認証を通じて地球資源が有限であることを認識し、環境の保全に永続的に配慮していくことを重要課題のひとつとして全ての社員が行動します。また太陽光発電設備を積極的に取り入れ、持続可能なエネルギーの確保を推進します。





3. 福祉事業の運営

福祉事業部として高齢者向けデイサービス「さんぽ道」を運営しています。サービスの提供を通じて、利用者様には我が家にいるような癒しの空間を提供すると同時に、軽度の運動、レクリエーションなどにより健康維持に努めます。





4. 従業員の働きやすい環境づくり

生活のサイクルや一定期間だけ働きたい方や、限られた時間の中だけしか働けない方などに柔軟に対応します。また社員の資格取得サポート、キャリアアップを目的としたカリキュラムで教育訓練を実施します。

私たちは持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。